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更新时间: 2019-10-21 09:38:00 点击:

  

  

  一切方略、规划和工作都是为了解决问题。习主席指出,我们中国共产党人干革命、搞建设、抓改革,从来都是为了解决中国的现实问题。当前,军队改革建设过程中面临的“娄山关”还很多,“腊子口”也不少,基层建设更是面临很多矛盾和困难,领导干部只有树立强烈的“问题意识”,坚持以问题为导向,敏于发现问题、善于分析问题、勇于解决问题,才能不断集聚发展的正能量、催生建设的内动力、形成抓建的好办法。

  发现问题要敏锐。问题客观存在,看不到问题是最大的问题。这就要求领导干部能够及时而敏锐地发现问题。而能不能及时敏锐地发现问题,一定程度上源于心中有没有忧患意识。《易经》中说:“安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘乱。”领导干部只有时刻感到问题的存在,保持强烈的忧患意识,才能有焦虑和不安,才会保持清醒和警觉,而不是高枕无忧、自满自足、安于现状、随波逐流。发现问题的能力还源于学习。通过学习书本,可以提升自身素质和本领,因而视界就会高远,辨别是非的能力就会增强,看问题就具有前瞻性,发现问题和不足的能力也就随之增强。同时还要学习他人,在学习他人过程中进行比较,有比较才能找到差距和不足。在学习他人过程中还可以获得更多更好的工作方法和经验,好的方法和经验本身就是发现和解决问题的前提条件。因此,必须不断适应新时代、新发展、新任务的要求,在增强忧患意识和不断加强学习中提高发现问题的能力。

  研究问题要精准。枪炮射击瞄准的过程,实际上就是研究的过程。研究越精准,射击的效果越好。解决问题也一样,首先要把问题这个靶子突出出来,然后针对靶子进行认真研究。研究精准先要看清和找准靶子。实弹射击中有错靶现象,研究问题也一样,不要把别人的问题当成自己的问题,更不要把不存在的问题当成现实问题,必须深入基层、深入一线、深入官兵认真调查研究,把情况弄清,把真相搞明,然后进行研究。射击的关键是能对准靶心,研究问题也是如此,就是要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。事物是纷繁复杂的,有的彼此交叉,有的相互关联,有的表里不一,有的聚焦于一,等等。这要求我们在研究问题时必须去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里,真正切中要害。精准研究问题还要排除外在因素的干扰,就像射击瞄准会遇到虚光干扰一样,如研究者的经验因素、资历因素、面子因素等,都可能影响研究问题的结果。因此,我们必须抱着讲真理、不讲情面的精神来研究问题,真正把大家的意志统一到解决问题的目标上来,做到心往一处想,劲往一处使。

  解决问题要高效。“发现问题是水平,解决问题是本领。”解决问题既检验领导机关和领导干部的能力水平,更是发现问题的根本目的。知而不做,等于不知;抓而不紧,等于不抓。解决问题绝不能凑凑合合、马马虎虎,要努力使问题得到彻底的解决。这要求我们必须掘问题之根、清问题之源,善于从本源上解决问题。比如解决基层“微腐败”问题,绝不能采取贴膏药的方式,而是以不敢腐、不能腐、不想腐为着眼点进行抓建,这样才能达到高效。解决问题要抓住领导干部这个“关键少数”,但凡令行禁止的事情,领导干部真正带头做了,其他同志及时跟进,问题就相对容易解决。反之就很难解决,或只能决于一时。同时,还要建立有效制度机制。制度和机制管根本、管长远,好的制度和机制一年接着一年贯彻,一任接着一任履行完善,就能形成习惯,蔚成风气,从而使类似问题不再轻易发生。来源: 解放军报 作者: 冯 博  (作者单位:96755部队)

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